Stellenangebote

Gesucht (Stand 21.7.2021)

 

Kinderladen JagowSpatzen

wir suchen ab sofort Kolleg*innen für unseren mit 56 Plätzen großen Kinderladen in Moabit, der einen noch viel größeren Garten hat. Wir stellen gerne auch ein erfahrenes Team aus mehreren Personen ein!!!

 

 

Heinrich-von-Stephan-Gemeinschaftsschule

Wir suchen ab 1. August oder 1. September 2021 eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in für die gebundene Ganztagsschule in Moabit als Klassenbezugserzieher*in . Es handelt sich um eine Vollzeit-Stelle.

Langfristig wird auch eine Stelle für eine Fachkraft für Integration zu besetzen sein.

 

  

Carl-Kraemer-Grundschule

Ab sofort, aber mindestens zum 1.8.2021 oder zum 1.9.2021 suchen wir eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in für die Carl-Kraemer-Grundschule im Wedding für eine 5. Klasse als Bezugserzieher*in (Schwangerschaftsvertretung mit Übernahmegarantie!) mit 38,5 Wochenstunden.

  

Wir als Träger unterstützen Sie mit Supervision, Fortbildungen und einem sozialen Arbeitsklima - und wir haben die Erwartung, dass Sie ihre Kompetenzen und Ideen einbringen sowie die Arbeit mit Kindern in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen.

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L Berlin, S-Stufen. Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus Weihnachten und Neujahr frei, eine Zulage zu einer betrieblichen Altersvorsorge, ein Firmenticket der BVG, ein Massage-Angebot sowie eine private wie betriebliche Unfallversicherung. Kosten für Fortbildungen, Klassen-, Hort- oder KiLa-Reisen sowie Supervision übernimmt der Träger.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte schriftlich an Frecher Spatz e.V., Kirchstraße 2, 10557 Berlin oder per Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

 

Ihre personenbezogenen Daten werden nur zweckgebunden erhoben, und an die entsprechenden Einrichtungsleitungen digital übermittelt. Da es auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu einer Klage von Seiten der Bewerber kommen kann, werden wir Ihre Daten solange aufbewahren, wie wir mit Auseinandersetzungen mit nicht berücksichtigten Kandidaten rechnen müssen. Über die zulässige Aufbewahrungsdauer besteht keine einheitliche rechtliche Regelung, wir veranschlagen sie jedoch generell mit sechs Monaten. Danach werden Ihre Bewerbungsunterlagen und personenbezogenen Daten gelöscht und geschreddert.