Stellenangebote

Gesucht (Stand 20.2.2020)

  

  • wir suchen ab sofort eine*n Kolleg*in für die Carl-Kraemer-Grundschule im Wedding - ausschließlich für den Integrationsbereich!!

 

  • Wir übernehmen auch die Kosten für die Zusatzqualifikation für diese inklusive Arbeit!!

 

  • wir suchen ab sofort eine*n Kolleg*in für die Gustav-Falke-Grundschule im Wedding als Klassenbezugserzieher*in und eine Ergänzung für unser Integrationsteam (ausschließlich mit Zusatzqualifikation Fachkraft Integration, bzw. Abschluss im Bereich Ergotherapie oder Rehabilitationspädagogik).

 

WIR  STEHEN  AUF  DEM  BERLIN-TAG am  Samstag, 29. Februar 2020, von 9:00 bis 16:00 Uhr. Der Berlin-Tag findet im Hangar 6 des Flughafens Tempelhof statt. Wir freuen uns, Sie dort kennen zu lernen!!

 

Wir als Träger unterstützen Sie mit Supervision, Fortbildungen und einem sozialen Arbeitsklima - und wir haben die Erwartung, dass Sie ihre Kompetenzen und Ideen einbringen sowie die Arbeit mit Kindern in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen.

Die Bezahlung erfolgt noch in Anlehnung an TV-L Berlin. Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus Weihnachten und Neujahr frei, eine Zulage zu einer betrieblichen Altersvorsorge, ein Firmenticket der BVG, ein Massage-Angebot sowie eine private wie betriebliche Unfallversicherung. Kosten für Fortbildungen, Klassen-, Hort- oder KiLa-Reisen sowie Supervision übernimmt der Träger.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte schriftlich an Frecher Spatz e.V., Kirchstraße 2, 10557 Berlin oder per Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

 

Ihre personenbezogenen Daten werden nur zweckgebunden erhoben, und an die entsprechenden Einrichtungsleitungen digital übermittelt. Da es auf der Grundlage des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu einer Klage von Seiten der Bewerber kommen kann, werden wir Ihre Daten solange aufbewahren, wie wir mit Auseinandersetzungen mit nicht berücksichtigten Kandidaten rechnen müssen. Über die zulässige Aufbewahrungsdauer besteht keine einheitliche rechtliche Regelung, wir veranschlagen sie jedoch generell mit sechs Monaten. Danach werden Ihre Bewerbungsunterlagen und personenbezogenen Daten gelöscht und geschreddert.